-کارآفرینی و اشتغال زایی درسطح جامعه و تضمین شغلی کارکنان از طریق توانمند سازی آنها
-مشتری مداری، مسئولیت پذیری و پاسخ گویی در زمان مناسب
-رعایت حقوق و احترام به کارکنان،مشتریان و سایر ذینفعان
-بهبود مستمر کیفیت، بهره وری و ایمنی در تمام زمینه های فعالیت شرکت
-تعهد به ایمنی، محیط زیست و حقوق جامعه
-تشویق و ترغیب مدیران و کارکنان به یادگیری، مشارکت و نوآوری
-ارتقاء سطح دانش و آگاهی های کارکنان و مدیران و ارتقاء سطح زندگی آنها در پرتو مشارکت
-نتیجه گرایی و تعهد به سودآوری
